PROJECT TEAM FORMATION AS A SUCCESS FACTOR

Authors

  • G.N. Guzhina State University of Humanities and Technology
  • Zh.A. Zhilina Vladimir branch of RANEPA

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu-5054

Статья поступила в редакцию: 16.02.2025

Статья принята к публикации: 27.02.2025

Статья опубликована: 21.03.2025

Keywords:

Key words: project, project team, effective work of the team, project implementation cycle, responsibilities of project participants.

Abstract

The article emphasizes that the formation of a project team is of paramount importance, due to the fact that it is aimed at building a friendly and holistic team of competent managers who are able to work together to implement a single task. Separately, it is noted that the collective activity of the project team has a synergy effect: the effect of the joint cohesive work of the project team is significantly higher than the effect of the work of individual project participants. The successful implementation of the project directly depends on the correct planning, competent formation and impeccable organization of the project team.

The article defines the importance of the composition of the project team, focuses on the fact that it is extremely versatile, each member is endowed with a certain role, functions, powers and a certain power. Special attention is paid to the role of the project manager, it is noted that he needs to have a number of professional competencies and skills that will contribute to the successful implementation of the set project tasks. Effective project management is impossible without a competent project manager. A close-knit and experienced project team, as well as the project manager, plays an important role in achieving project goals.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

References

Акопян Д.А. Формирование эффективного механизма организации и управления командой проекта // Экономика и предпринимательство. 2021. № 10 (135). С. 786-791.

Варюхина Ю.И. Корреляция между факторами формирования команды и успешности проекта // Научно-исследовательский центр "Technical Innovations". 2022. № 9-1. С. 54-61.

Гужина Г.Н., Жилина Ж.А. Проектный менеджмент и бизнес-планирование // Управленческий учет. 2023. № 9. С. 293-300.

Гужина Г.Н., Гужина Е.А. Роли в команде и самооценка предпочитаемых командных ролей // Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты: Материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Горловка, 29 марта 2024 года. Горловка: Донецкий национальный технический университет, 2024. С. 197-202.

Гужина Г.Н., Гужин А.А. Проектирование стратегического развития предприятия. М.: ООО "Русайнс", 2024. 108 с.

Емельянова К.А. Этапы формирование и жизненный цикл команд проекта // Экономические и правовые аспекты реализации государственных программ и проектов : Сборник статей по итогам X Научно-практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, Москва, 04 апреля 2024 года. М.: ООО "Русайнс", 2024. С. 48-51.

Лифанова Е.И., Андреев В.Е. Формирование и поддержка команды проекта // Экономика и предпринимательство. 2021. № 8 (133). С. 866-869.

Авдеева И.Л., Александрович Ю.Е., Алехина Л.Л. и др. Развитие системы кадрового менеджмента как функциональной сферы деятельности экономических субъектов / Под общ. редакцией Н.А. Лытневой. Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2023. 324 с.

Петрухина Е.В. и др. Современные теории менеджмента: монография. Орел, 2014. 110 с.

Головина Т.А., Авдеева И.Л., Горбова И.Н. и др. Управление в условиях новой экономической реальности: концепция эффективного взаимодействия бизнеса, органов власти и населения. Орел: Среднерусский институт управления – филиал РАНХиГС, 2024. 236 с.

Ширманова К.В., Гужина Г.Н. Основы эффективной работы в команде // Инновационное развитие социально-экономических систем: условия, результаты и возможности: Материалы XI Международной научно-практической конференции, Орехово-Зуево, 23 октября 2023 года. Орехово-Зуево: Государственный гуманитарно-технологический университет, 2023. С. 175-181.

Published

2025-03-21

Issue

Section

Economic theory, management and other research