EFFICIENCY OF CORPORATE MANAGEMENT OF SOCIAL PROCESSES
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu2-22022278-284Статья поступила в редакцию: 09.02.2022
Статья принята к публикации: 16.02.2022
Статья опубликована: 25.02.2022
Keywords:
processes, methods, management, strategy, mission.Abstract
For the sustainable development of a modern corporation, the paper considers social processes in the organization. In a market economy, aimed at increasing profits from economic activities, the growth of the efficiency of the use of labor resources is the most important factor in the strategic development of the company.
At the same time, it is necessary to rationally use working time at each stage of the production process, which requires the use of appropriate forms of the FSA, a system of management accounting and analysis in terms of the use of personnel, optimization of remuneration, motivation and stimulation, therefore, the processes described in the article can be useful for organizations various organizational and legal forms. Examples of the management of social processes are given.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Алексеев А.Н., Солдатова Н.Ф., Лапшова О.А., Семенова В.Д., Вагин С.Г., Гнездова Ю.В., Рейхерт Н.В., Сапожникова С.М., Гнездов В.К., Егоренко А.О., Зинякова К.Ю., Кваша О.Н., Осипов В.С., Рафеенкова Д.И., Романов В.А., Тарханова Н.П., Саидов М.Х., Ашурметова Н.А., Ботиров Э., Очилов И.С. и др. Экономика и общество: социально-экономические последствия пандемии: Монография. Курск, 2021. 166 с.
Горовец Н.А., Гоменюк Ю.С. Пути повышения эффективности корпоративного управления российскими акционерными обществами // Science Time. 2017. № 2 (38). С. 103-109.
Гришаева С.А., Куликова О.А. Социально-психологические особенности процесса трансформации социальной структуры общества и процесса коммуникации в цифровом пространстве // Цифровая социология. 2018. Т. 1. № 1. С. 29-34.
Крамлих О.Ю., Сазонова Е.А. Новые подходы в управлении экономического развития страховых организаций под влиянием цифровой трансформации: мировая и российская практика // В сборнике: Цифровой регион: опыт, компетенции, проекты. Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2018. С. 266-269.
Скудалова О.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса // Учебно-методическое пособие для бакалавров, магистров и аспирантов. Тверь, 2018. 152 с.
Суздалова М.А., Марчук В.И., Квашнина Д.А. Вклад теории управления и практики в управление социально-экономическими процессами в кризисных ситуациях // В сборнике: Современные технологии принятия решений в цифровой экономике // Сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. 2018. С. 59-62.
Черкасская Г.В. Социальное партнерство против управления персоналом: два способа управления социально-трудовыми отношениями // Экономика нового мира.2016. № 1-2. С. 62-81.
Штумпф С.Ф. Управление экономическими процессами как фактор социально-экономического развития региона // В сборнике: Актуальные современные научных исследований: перспективы развития: Сборник статей Международной научно-практической конференции преподавателей, аспирантов и студентов. 2019. С. 215-220.
