ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В СЕТЕВОМ РИТЕЙЛЕ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРАКТИК
Статья поступила в редакцию: 13.07.2026
Статья принята к публикации: 15.07.2026
Статья опубликована: 04.08.2026
Ключевые слова:
адаптация персонала, силосный эффект, розничная торговля, управление, сбалансированные показатели.Аннотация
В условиях цифровой трансформации розничной торговли проблемы управления человеческим капиталом выходят на новый уровень. Особенно остро они проявляются при управлении разрозненными группами персонала разной квалификации. Целью статьи является сравнительный анализ практик управления человеческим капиталом в сетевом ритейле. Достоверность и обоснованность полученных данных обеспечивается теоретическим анализом научной литературы, сравнительным анализом. В ходе проводимого исследования были установлены и систематизированы ключевые проблемы управления человеческим капиталом в исследуемых организациях. Компаративный анализ позволяет сделать основной вывод о том, что исследуемые организации объединяет такая организационная проблема как силосный эффект, выражающийся в разобщенности структурных подразделений.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Верна В.В., Хойна М.Н. Современные подходы к адаптации персонала организаций: опыт российских компаний // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. 2023. № 2. С. 170-178. DOI: 10.26296/2619-0605.2023.2.2.016 EDN: KXNSCG.
Виноградова М.Б. Анализ мировой и российской практики адаптации персонала // Мировая наука. 2023. № 5(74). С. 96-100. – EDN QQXKAM.
Каштанова Е.В. Современные методы адаптации персонала // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2019. Т. 8, № 5. С. 34-40. DOI: 10.12737/article_5dcbc5f666d183.95173064 EDN: JIUTIS.
Молодькова Э.Б., Попазова О.А. Корпоративный портал как тренд в адаптации персонала // Вестник факультета управления СПбГЭУ. 2023. № 13. С. 75-83. NVYORA. EDN: ANWKVX.
Морозова Т.В., Богданчикова Т.В. Факторы, влияющие на процесс трудовой адаптации и производительность труда работников // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов: Материалы Всероссийской научно-практической конференции, Омск, 23-24 мая 2019 года. Омск: Омский государственный технический университет, 2019. С. 80-89. EDN: YDRQCY.
Bevc C.A., Retrum J.H., Varda D.M. New Perspectives on the "Silo Effect": Initial Comparisons of Network Structures Across Public Health Collaboratives // American Journal of Public Health. 2015. Vol. 105. Suppl. 2. P. S230-S235. DOI: 10.2105/AJPH.2014.302256.
