ПРОБЛЕМЫ И ПРИОРИТЕТЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕГИОНОВ РОССИИ

Авторы

  • А.Г. Атаева Институт социально-экономических исследований Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук https://orcid.org/0000-0002-2835-0147
  • Л.И. Мигранова Институт социально-экономических исследований Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук

Ключевые слова:

кадровая безопасность, дефицит кадров, рынок труда, промышленность, кадровая безопасность промышленности

Аннотация

Авторами в статье были выявлены ключевые проблемы кадровой безопасности промышленности регионов, включая дефицит кадров, значительную территориальную дифференциацию потребностей в рабочих профессиях по регионам, а также сокращение кадрового потенциала промышленности. Авторами были рассмотрены теоретические подходы к изучению кадровой безопасности промышленности. Выделены и описаны ключевые подходы к интерпретации сущности кадровой безопасности территории. Разработана методика оценки кадровой безопасности промышленности региона, что позволило рассчитать показатель для регионов Приволжского федерального округа (ПФО).  На основе проведенного исследования определены такие угрозы как, дефицит кадров для обеспечения потребностей промышленных предприятий, низкий уровень качества, квалификации трудового потенциала промышленности региона, социально-экономические угрозы, связанные со снижением уровня жизни работников и усилением социального неравенства, риски производственного травматизма и др. Анализ полученных показателей за рассматриваемый период по регионам ПФО позволил сформировать тенденции текущей кадровой безопасности. На основе полученных данных авторы предложили стратегические инициативы на укрепление кадровой безопасности промышленности регионов.

Список литературы

Максютина Е.В. Обеспечение кадровой безопасности региона (на примере Республики Татарстан) // Региональный экономический журнал. 2022. № 2. С. 64-74.

Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации. М.: Издательский дом университета «Синергия», 2020. 460 с.

Карзаева Н.Н. Оценка уровня кадровой безопасности хозяйствующего субъекта на основе индикативного подхода // Экономика и управление; проблемы и решение. 2019. Т. 2. № 10. С. 98-109.

Кузнецова Н.В. Угрозы кадровой безопасности организации: монография. М.: Инфра-М, 2021. 262 с.

Андруник П., Руденко М.Н., Суглобов А.Е. Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом. М.: Дашков и К, 2021. 508 с.

Соколовский А.А. Кадровая безопасность как основа обеспечения экономической безопасности // Обеспечение национальной экономической безопасности: новые вызовы и приоритеты: сборник тезисов докладов международной научной конференции / под ред. А.А. Пороховского, С.В. Кайманакова. М.: Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, 2020. C. 88-93.

Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности региона // Омский научный вестник. Серия «Общество. История. Современность». 2018. № 2. С. 122-126.

Митяков С.Н., Ширяев М.В., Яковлева Н.Н. и др. Кадровая безопасность как один из ключевых факторов экономической безопасности региона // Экономическая безопасность России: проблемы и перспективы: сб. материалов II Междунар. науч.- практ. конф. 2014. С. 216-221.

Цветкова И.И. Алгоритм оценки кадровой безопасности на основе индикаторного подхода // Научный вестник: Финансы, банки, инвестиции. 2016. № 3. [Электронный ресурс]. URL: https://fbi.cfuv.ru/wp-content/uploads/2017/09/024cvetkova.pdf (дата обращения: 11.11.2024).

Васильчиков А.В., Сатонина Н.Н., Чечина О.С. Дефицит рабочих кадров как главная ресурсная проблема промышленных предприятий // Московский экономический журнал. 2021. № 7. [Электронный ресурс]. URL: https://qje.su/ekonomicheskaya-teoriya/moskovskij-ekonomicheskij-zhurnal-7-2021-24/?print=print (дата обращения: 15.11.2024).

Александрова О.А. Проблема дефицита кадров в промышленном секторе экономики: причины и направления решения // Уровень жизни населения регионов России. 2024. Т. 20. № 2. С. 150-162. DOI: 10.52180/1999-9836_2024_20_2_1_150_162.

Нурмухаметов Н.Н., Шаметова А.А., Булакпай Ж.М. Оценка трудового потенциала промышленных предприятий // Вестник университета «Туран». 2022. № 3. С. 11-21. DOI: 10.46914/1562-2959-2022-1-3-11-21.

О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации // Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2021 г. № 400. [Электронный ресурс]. URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/47046 (дата обращения: 18.11.2024).

Информационный ресурс HeadHunter. [Электронный ресурс]. URL: https://ufa.hh.ru/article/32535?hhtmFrom=article_labour-market_list (дата обращения: 11.11.2024).

Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года // Минобрнауки России, протокол от 18.07.2013 N ПК-5вн. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/456016920 (дата обращения: 11.11.2024).

Загрузки

Опубликован

27.12.2024

Выпуск

Раздел

Экономические науки