КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К БАЛАНСИРОВКЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ

Аннотация

В статье представлен концептуальный подход к балансировке спроса и предложения на современном рынке труда в условиях цифровизации. Цифровизация всех сфер экономики ведет к тому, что на имеющемся рынке труда спрос и предложение на рабочую силу претерпевает значительное изменение. Данные изменения происходят настолько быстро, что инфраструктура воспроизводства рабочей силы на рынке труда не готова удовлетворить потребности рынка кратчайшие сроки. Одним из условием цифровизации является не только достаточное количество ИТ-специалистов в сфере высокотехнологического производства, но и в сферах, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения. Но наряду с нехваткой ИТ-специалистов, возникает проблема высвобождения работников иных профессий, ввиду постепенного внедрения оцифрованных процессов в различные сферы деятельности. В связи с этим, необходимы новые приоритетные направления формирования и развития рынка труда с учетом процессов происходящих в условиях цифровизации. В первую очередь необходима четко разработанная, современная система учреждений и организаций, сосредоточенные на проблемах миграции рабочей силы и отвечающих за развитие рынка труда в целом.