ПРЕЛИМИНАРИНГ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu11-22022519-523Статья поступила в редакцию: 09.11.2022
Статья принята к публикации: 20.11.2022
Статья опубликована: 30.11.2022
Ключевые слова:
система управления персоналом, рекрутинг, менеджмент, прелиминаринг, хэдхантинг, сорсингАннотация
Дефицит кадров во многих сферах деятельности приводит к поиску новых методов подбора персонала. В данной статье рассматриваются технологии прелиминаринга как метода привлечения молодых и перспективных специалистов, его процесс и основные мероприятия, необходимые для успешного привлечения сотрудников с помощью прелиминаринга. Описаны ключевые этапы этого процесса, а также основные задачи, которые решает прелиминаринг.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Инютина Е.Н. Современное состояние рынка труда в России: аналитический обзор по данным индекса HGSI // Современные проблемы экономического развития предприятий, отраслей, комплексов, территорий: Материалы Международной научно-практической конференции / Редколлегия: А.Е. Зубарев. 2020. С. 19-22.
Казакова М.И., Шурмина Т.В. Прелиминаринг как метод привлечения персонала в малом бизнесе // Вестник Томского гос. ун-та. Экономика. 2019. № 48. С. 263-273.
Гаврилов Д.В. Инновационные технологии в кадровом менеджменте // Вестник Казанского технологического университета. 2017. Т. 16. № 3. С. 270.
Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие. 2015. 344 с.
Крымчанинова М.В. Методы оценки персонала современной организации: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2017. С. 96-112.
Магура М.И. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. 2016. № 3. С. 89.
Демененко И.А. Сущность и этапы применения технологии прелиминаринг // Молодой ученый. 2020. № 3 (293). С. 340-342.
