РАЗВИТИЕ НЕТИПИЧНЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

Авторы

  • О.И. Шершнева Кемеровский государственный университет
  • Ж.А. Оздербиева Кемеровский государственный университет
  • И.И. Лямкин Кемеровский государственный университет

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu112022175-181

Ключевые слова:

нетипичные формы занятости, рынок труда, заработная плата, рабочая сила.

Аннотация

В статье рассмотрены теоретические аспекты нетипичной занятости и ее основных форм. Проведены различия между типичной и нетипичной занятостью, дана классификация форм нетипичной занятости с учетом таких критериев, как регулярность труда, условия найма, режим рабочего времени, степени стабильности трудовых отношений. Выделены причины развития нетипичных форм занятости на рынке труда, обоснованы их преимущества и недостатки.  Сделан вывод о целесообразности развития нетипичных форм занятости для достижения наилучшего эффекта задействования трудовых ресурсов.

Список литературы

Указ Президента Российской Федерации от 13.05.2017 г. № 208 О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216629/ (дата обращения: 22.10.2022).

Оздербиева Ж.А., Шершнева О.И., Хирная А.Ю. Влияние цифровой экономики на рынок труда // Экономика и предпринимательство. 2018. № 6 (95). С. 103-107.

Хусяинов Т.М. Основные подходы к определению понятия «атипичная занятость» // Наука. Мысль. 2016. № 11. С. 54–57.

Хенкин С.М. Новые формы занятости и новые социальные группы: проекция на политику. Опыт Испании // Полития. 2022. № 3 (106). С. 180–196.

Камешкова В. Нетипичная занятость: основные понятия, виды, проявления феномена // Наука в современном обществе: закономерности и тенденции развития: Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2019. Часть 1. С. 253–258.

Стяжкина Л.А. Нетипичные формы занятости // Молодой ученый. 2019. № 29 (267). С. 102–106.

Абузярова Н.А. Нетрадиционная занятость: характерные особенности и правовые коллизии регулирования // Социально-трудовые исследования. 2022. № 2. С. 69–75.

Шипов А.В. Применение нетрадиционных форм занятости в рыночной экономике // Молодой ученый. 2010. № 7 (18). С. 136–138.

Моцная О. Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 6-2. С. 20-27.

Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах. Обзорная версия. Международное Бюро Труда – Женева: МБТ, 2017. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_554952.pdf (дата обращения: 22.10.2022).

Одегов Ю.Г., Бабынина Л.С. Неустойчивая занятость как возможный фактор использования трудового потенциала молодежи России // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2018. № 4. С. 386–409.

Исследование: в мире растет количество работников с нестандартными формами трудоустройства. [Электронный ресурс]. URL: https://incrussia.ru/news/issledovanie-v-mire-rastet-kolichestvo-rabotnikov-s-nestandartnymi-formami-trudoustrojstva/ (дата обращения: 26.10.2022).

Супян Н.В. Нетипичная занятость в ФРГ // Современная Европа. 2015. № 3. С. 58–70.

Загрузки

Опубликован

19.11.2022

Выпуск

Раздел

Региональная и отраслевая экономика