В статье анализируются ключевые изменения в системе страховых взносов и связанные с ними аспекты расчета заработной платы, вступающие в силу с 1 января 2026 года в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ новые правила исчисления страховых взносов для руководителей организаций, пересмотр тарифной политики для различных категорий плательщиков, индексация предельной базы и МРОТ, а также требования к отчетности. Целью исследования является комплексный анализ ключевых изменений в законодательстве о страховых взносах и заработной плате, вступающих в силу с 2026 года, оценка их экономических последствий и разработка научно-практических рекомендаций для субъектов экономической деятельности и регулирующих органов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: систематизировать изменения в порядке исчисления страховых взносов с выплат единоличным исполнительным органам коммерческих организаций; проанализировать эволюцию тарифной сетки страховых взносов для различных категорий плательщиков, включая субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП), IT-компании и организации приоритетных отраслей; исследовать влияние индексации МРОТ и предельной базы на расчет обязательных платежей; оценить изменения в требованиях к отчетности и документальному оформлению; формулировать выводы и предложения по минимизации рисков, связанных с применением нового законодательства. Дана оценка экономических последствий изменений и их влияния на финансовую нагрузку организаций, предложены практические рекомендации для бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства.