ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова:
лидерство, факторы, формирующие качества лидера, личностные и профессиональные компетенции, технологии формирования лидера.Аннотация
Статья посвящена исследованию факторов формирования лидерства в организации у менеджеров. Авторами рассмотрены и обобщены методологические подходы к классификации указанных факторов, их идентификации и оценки. Идентифицированы ключевые объективные и субъективные факторы, влияющие на формирование личностных и профессиональных лидерских компетенций. Представленная в статье классификация может быть использована для разработки технологий формирования лидерских компетенций у руководителей различных уровней управления.
Список литературы
Адаир Д. Психология лидерства / Джон Адаир; пер. с англ. М. Котельниковой. М.: Эксмо, 2008. 342 с.
Алыфанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопросы психологии. 1991. № 3. С. 90–96.
Аринина Г.А., Князев А.М. Изучение личности в организации (технологический подход). М.: Изд-во РАГС, 2006. 280с.
Балабанова Е.С., Деминская В.Э. Руководитель как трансформационный лидер: роль личностных качеств и управленческих практик // Российский журнал менеджмента. 2017. № 3. С. 263 288.
Беляцкий Н.П. Управление персоналом. Минск: Вышэйшая школа, 2023. 463 с.
Глухов П.С. Стили лидерства в инновационной деятельности: феноменология и эмпирические исследования // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. 2013. Т. 6. С. 53-60.
Гумерова Г.И., Шаймиева Э.Ш. Концепция «обслуживающего лидерства» для управления неявным знанием: анализ и синтез // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2016. С. 185-204.
Друкер П. Менеджмент. Вызовы ХХI века / Питер Друкер; пер. с англ. Наталии Макаровой. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. 256 с.
Ефимчук О.С. Лидерский потенциал как особое качество современного специалиста // Ученые записки Орловского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2022. № 1 (45). С. 349-357.
Занковский А.Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры: автореф. дис. ... докт. психол. наук. Москва, 2012. 47 с.
Кузнецов Д.А. Факторы и методы развития лидерского потенциала перспективных руководителей // Human Progress. 2019. Т. 2. № 9. С. 121-129.
Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив: Социально-психол. очерк. Ленинград: Лениздат, 1974. 165 с.
Мажкенов М.А. Лидерство как инструмент раскрытия потенциала сотрудников организации // Лидерство и менеджмент. 2022. Т. 9. № 2. С. 343-360.
Максвелл Дж. 21 неопровержимый закон лидерства/ Джон Максвелл; пер. англ. Е.Г. Гендель. М.: Попурри, 2024. 320 с.
Мельников О.Н., Ларионов В.Г. Подходы к изучению лидерства и лидерских качеств // Российское предпринимательство. 2021. № 5 (17). С. 54-68.
Мескон М.И., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Смысл, 2009. 800 с.
Парыгин Б.Д. Социальная психология: истоки и перспективы. СПб: СПБГУП, 2010. 538 с.
Петрушихина Е.Б. К вопросу о теории следования: возможно ли лидерство без последователей? // Вестник Московского государственного областного университета. 2018. Т. 3. С. 174-182.
Преффер Д. Власть, влияние и политика в организациях / пер. с англ. Е. Трибушной. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. 447 с.
Сердюк И.И., Кривцова М.А. Проблемы формирования лидерских способностей // Концепт. 2023. № 30. С. 41-54.
Уманский Л.И. Личность. Организаторская деятельность. Коллектив. / Избранные труды — Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2001. 208 с.
