Статья посвящена сравнительному анализу кадрового блока инновационной инфраструктуры в Ростовской области и Донецкой Народной Республике. В статье представлены и проанализированы данные по обеспеченности инновационной экономики кадровыми ресурсами Ростовской области и Донецкой Народной Республики за период с 2016 г. по настоящее время. Выявлены основные проблемы, связанные со структурой и численностью персонала, занятого научными исследованиями и разработками в исследуемых регионах. На основе анализа выделены первоочередные задачи в области подготовки и переподготовки специалистов для инновационной экономики и сформулированы наиболее перспективные направления развития кадрового блока инновационной инфраструктуры в Донецкой Народной Республике.
The article is devoted to a comparative analysis of the personnel block of the innovation infrastructure in the Rostov region and the Donetsk People's Republic. The article presents and analyzes data on the provision of the innovation economy with human resources in the Rostov region and the Donetsk People's Republic for the period from 2016 to the present. The main problems related to the structure and number of personnel engaged in scientific research and development in the studied regions are identified. Based on the analysis, priority tasks in the field of training and retraining of specialists for the innovation economy are identified and the most promising directions for the development of the personnel block of the innovation infrastructure in the Donetsk People's Republic are formulated.