РАЗВИТИЕ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu10201963-70Статья поступила в редакцию: 12.12.2020
Статья опубликована: 12.12.2020
Ключевые слова:
УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛАннотация
Разработано учетно-аналитическое обеспечение стратегии повышения мотивации персонала по индивидуальной аттестационной системе с вводом соответствующих учетных документов, регламентирующих порядок выплаты премий в разрезе вольнонаемных и аттестованных сотрудников ОВД, включающее в себя следующие направления: совершенствование документального оформления оплаты труда, разработку системы премирования на основании результатов текущих оценок, решение проблемы пассивного отношения сотрудников к рабочему процессу, разработку мероприятий по улучшению условий труда.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
